- El Consejo Técnico del IMSS aprobó nuevas reglas en la modalidad 40; determinaron restricciones al salario base de cotización y eliminaron los pagos retroactivos; analizará durante los próximos seis meses la viabilidad financiera del esquema para evaluar su permanencia
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) puso freno a la llamada modalidad 40, un esquema que permitía a las personas próximas a jubilarse obtener pensiones superiores a los 80 mil pesos al mes mediante aportaciones estratégicas voluntarias.
A partir de este 22 de octubre de 2026, tras un acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el IMSS cambia las reglas de la Modalidad 40 e impone nuevos límites para quienes cotizan por su cuenta o buscan inscribirse en el régimen.
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IMSS aprobó topes a pensiones
El Consejo Técnico del IMSS aprobó restricciones al salario declarado y determinó que las personas aspirantes ya no podrán registrarse con el tope máximo de 25 Unidades de Medida y Actualización (UMAs), equivalente a 87,983 pesos mensuales.
Con la nueva disposición, el monto de inscripción queda limitado al último sueldo registrado ante el Seguro Social, más el valor de una UMA diaria (117.31 pesos), sin que la cifra pueda ser inferior al salario mínimo.
Asimismo, las autoridades del instituto eliminaron el pago retroactivo para nuevas inscripciones, por lo que ya no será posible cubrir meses pasados sin cotizar.
A partir de esta modificación, el registro estará vigente desde el día en que el usuario realice la solicitud.
Se mantiene el requisito de contar con 52 semanas cotizadas en los últimos cinco años previos a la baja.
Incompatibilidad de esquemas
La normativa establece que las personas registradas como trabajadoras independientes en la Modalidad 10 no podrán inscribirse simultáneamente en la Modalidad 40.
Los asegurados deberán elegir un solo esquema; la Modalidad 10 conserva la cobertura médica del Seguro de Enfermedades y Maternidad, beneficio del cual carece la Modalidad 40.
El IMSS confirmó que las personas inscritas antes del 22 de octubre conservarán sus condiciones contractuales vigentes y se les respetarán las semanas y salarios cotizados anteriormente.
Por otra parte, la cuota mensual mantendrá su incremento gradual al 14.438% del salario base en 2026, proyectado a alcanzar el 18.80% para el año 2030. Además, la inscripción pasa a ser exclusivamente digital para reforzar el control del padrón.
Finalmente, las autoridades informaron que la dirección de finanzas del IMSS entregará en seis meses un estudio de viabilidad económica, tras el cual el área jurídica evaluará si se presentan reformas a la Ley del Seguro Social, para definir si el esquema de pensiones puede seguir existiendo.